אני מאמנת אישית מוסמכת העובדת עם לקוחות פרטיים וארגוניים, בת 43 ואם לשלושה ילדים.
צברתי נסיון רב כמנהלת פיתוח ופרוייקטים עתירי כוח אדם. עבדתי במספר חברות הייטק: ב- Comverse הייתי מנהלת פרוייקטים רבי משתתפים, ב- NetFormx הייתי מנהלת קבוצת פיתוח ואחראית על פרוייקטים גדולים ללקוחות. ב- Checkpoint וב- National Semiconductor עסקתי בפיתוח וניהול פרוייקטים. בעבודתי השפעתי על התהליך הניהולי מתוך ראייה מערכתית וארגונית ועזרתי למנהלים סביבי להשתפר ולצמוח.

כמנהלת, האתגר הגדול ביותר שראיתי לפני תמיד הוא כיצד לפתח את העובדים, לאפשר להם את מלוא יכולת הביטוי והמימוש של יכולותיהם ושאיפותיהם. מתוך רצון זה יצרתי שינוי בחיי ובחרתי להתמקד בעבודה עם אנשים ולא בעבודה טכנולוגית. כיום אני עובדת עם מתאמנים כדי לחזק את הכוחות שלהם, וכדי לבנות הצלחות שמאפשרות הצלחות נוספות. כמאמנת, אני קשובה ללקוח וחשה לעומק את המקום בו הוא נמצא. מתוך ההבנה המשותפת אנו בודקים רצונות ואפשרויות ומתווים דרכים מעשיות להתקדם ולהצליח, כדי להשיג את המטרות ולהפוך חלומות למציאות.

אני מוסמכת CPCC של בית הספר לאימון CTI בשיטת Co-Active Coaching, בעלת הסמכה PCC מאיגוד המאמנים הבין לאומי ICF וחברה בלשכת המאמנים הישראלית. אני בעלת תואר ראשון במחשבים (.B.Sc), בוגרת התוכנית לייעוץ ארגוני באוניברסיטת תל-אביב (להב) ובוגרת התוכנית להנחיית קבוצות של אוניברסיטת בר-אילן. אני עוברת הכשרות נוספות באופן מתמיד, מתוך הצורך להמשיך ללמוד ולהתפתח.
באימון יש מספר תחומים בהם אני מתמקדת: עבודה עם ארגונים ועסקים, בהם אני מביאה לידי ביטוי את יכולותי כמנהלת ואת השאיפה המתמדת למצויינות אישית ועסקית. עבודה עם אנשים ועם נשים על מטרות אישיות מגוונות - מביטחון עצמי ואסרטיביות, בחירת כיוון מקצועי, מציאת עבודה ושינוי קריירה, ועד התמודדות עם קשיי קשב והתארגנות. אני מביאה לתחומים אלו ניסיון והכרות אישית ההופכים את האימון למשמעותי ובעל עוצמה.

אני מאמינה שאימון צריך לתרום ולשנות את הקהילה ולכן אני מובילה את קבוצת העשייה החברתית בלשכת המאמנים, אשר מבצעת פרויקטי אימון בהתנדבות והרחבת העשייה החברתית באמצעות האימון ועל ידי מאמנים.